Я проживаю с ребенком и матерью-пенсионером, с мужем пребываю в разводе, алименты не получаю, получаю минимальную заработную плату. Могу ли я получать какую-либо социальную помощь на ребенка? Ответ: Сообщаем, что постановлением Кабинета Министров Украины от 22.02.2006 №189 утвержден Порядок назначения и выплаты временной государственной помощи детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, не имеют возможности содержать ребенка или место проживания их неизвестно.
Временная помощь назначается в трех случаях: - решение суда о взыскании алиментов с одного из родителей не исполняется; - один из родителей находится под арестом, следствием, на принудительном лечении, в местах лишения свободы, который признан в установленном порядке недееспособным; - место жительства (нахождения) одного из родителей не установлено.
Для назначения временной помощи в управление труда и социальной защиты населения по месту проживания (пребывания) предоставляются: 1. заявление о назначении помощи по утвержденной форме; 2. копия свидетельства о рождении ребенка; 3. справка о регистрации места проживания ребенка; 4. справка о регистрации места проживания получателя помощи; 5. решение суда (исполнительный лист об удержании с одного из родителей алиментов на ребенка); 6.справка (в зависимости от ситуации): -государственной исполнительной службы о невозможности удержания алиментов с одного из родителей в связи с уклонением от их уплаты; -соответствующего учреждения о пребывании одного из родителей под арестом, следствием, на принудительном лечении, в местах лишения свободы, признании его недееспособным; -уведомление органов внутренних дел о том, что место проживания (пребывания) одного из родителей не установлено.
Временная помощь назначается каждые шесть месяцев начиная с месяца, в котором предоставлены все необходимые документы. Временная государственная помощь назначается получателю на каждого ребенка в размере 30% прожиточного минимума, установленного законом для ребенка соответствующего возраста.
В случае установления места проживания (пребывания) одного из родителей и прекращения его розыска, орган внутренних дел в трехдневный срок уведомляет об этом получателя, орган труда и социальной защиты населения, должностное лицо, которое приняло решение (постановление) о розыске, а также суд по месту нахождения исполнительного листа. Если возникла возможность удержания алиментов с одного из родителей, место проживания (пребывания) одного из родителей установлено, в связи с чем возможно удержание с него средств на содержание ребенка, орган труда и социальной защиты населения обращается в суд с заявлением об удержании суммы выплаченной временной помощи. Удержанные средства зачисляются в государственный бюджет.
Какие нужно собрать документы на госпомощь малообеспеченным и куда обратиться?
Ответ:
Социальная защита малообеспеченных семей обеспечивается предоставлением им помощи в соответствии с Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» в зависимости от имущественного положения и совокупного дохода семьи. Помощь малообеспеченным семьям назначается, если по уважительным или независящим от семьи причинам доход семьи ниже прожиточного минимума для семьи.
К заявлению на предоставление государственной социальной помощи прилагаются: -документ, удостоверяющий личность; -справка о составе семьи; -декларация о доходах и имущественном состоянии лиц, входящих в состав семьи (заполняются на основании справок о доходах каждого члена семьи); -справка о наличии и размере земельного участка (пая).
Формы заявления, справки о составе семьи, декларации о доходах и имущественном состоянии утверждены Министерством социальной политики Украины.
Согласно ст. 5 Закона размер помощи определяется как разница между прожиточным минимумом для семьи и среднемесячным совокупным доходом семьи за 6 месяцев, предшествующих месяцу обращения.
Среднемесячный совокупный доход семьи – исчисленный в среднем за месяц доход всех членов семьи из всех источников поступления на протяжении шести месяцев, которые предшествуют месяцу обращения.
До стабилизации экономического положения в Украине размер государственной социальной помощи определяется с учетом уровня обеспечения прожиточного минимума, который утверждается при принятии закона Украины о Государственном бюджете Украины на соответствующий год.
Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» уровень обеспечения прожиточного минимума для назначения государственной социальной помощи малообеспеченным семьям составляет:
с января 2013 с декабря 2013 для трудоспособных лиц 240,87 255,78 нетрудоспособных лиц, и инвалидов 894,00 949,00 дети до 6 лет 729,00 774,00 дети от 6 до 18 лет 907,50 964,50 дети (учащиеся) от 18 до 23 лет 860,25 913,50
Размер государственной социальной помощи малообеспеченным семьям не может быть больше 75% от уровня обеспечения прожиточного минимума для семьи.
Для каждого ребенка, который входит в состав малообеспеченной семьи, уровень обеспечения прожиточного минимума увеличивается на 10%, на ребенка-инвалида, на ребенка одинокой матери, на каждого ребенка, у которого один или оба родителей являются инвалидами І или ІІ группы, – на 20 %.
Помощь назначается управлением труда и социальной защиты населения на шесть месяцев с месяца обращения по личному заявлению граждан, при предоставлении в течение 1 месяца со дня обращения всех необходимых документов.
В 2013 году размер государственной социальной помощи (в том числе и максимальный) увеличивается на каждого ребенка возрастом от 3 до 13 лет на 180 грн., а на каждого ребенка возрастом от 13 до 18 лет- на 360 грн.
Расчет совокупного дохода семьи при определении ее права на получение помощи осуществляется в соответствии с Методикой исчисления совокупного дохода семьи для всех видов социальной помощи, утвержденной совместным приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства экономики и вопросов Европейской интеграции Украины, Министерства финансов Украины, Государственным комитетом статистики Украины, Государственным комитетом молодежной политики, спорта и туризма Украины № 486/202/524/455/3370 от 15.11.2001, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 07.02.2002 за №112/6400.
Согласно Методике исчисления совокупного дохода семьи для всех видов социальной помощи в совокупный доход семьи при определении ее права на получение помощи учитываются: начисленная заработная плата, стипендии, пенсии, помощь (кроме части помощи при рождении ребенка, выплата которой осуществляется одноразово), денежный эквивалент льгот и другие доходы, подлежащие налогообложению в соответствии с законодательством, кроме размера помощи, для назначения которой исчисляется совокупный доход.
Право на назначение всех видов социальной помощи рассматривается управлением труда и социальной защиты населения по месту жительства на основании необходимых документов.
Заявниці (1958 року народження) 11.07.2013 виповнилось 55 років. Вона не працює, водночас має 30 років страхового стажу. 20.07.2013 заявниця звернулась за призначенням дострокової пенсії за віком. З якої дати їй буде призначено пенсію: з дня, що настає за днем досягнення 55 років, чи з дати звернення за пенсією?
Строки призначення (перерахунку) та виплати пенсій урегульовані статтею 45 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон).
Згідно із абзацом 1 частини 1 цієї статті, пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку.
Зокрема, пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку (абзац 1 пункту 1 частини 1 ст. 45 Закону).
Пенсійний вік визначено статтею 26 Закону. Зокрема, для жінок, які народилися у період з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року, пенсійний вік встановлено у 57 років. Відтак, при визначенні строків призначення дострокової пенсії за віком відповідно до п. 7-2 розділу ХV Закону, органи Пенсійного фонду України керуються абзацом 1 частини 1 статті 45 Закону.
Отже, дострокову пенсію заявниці буде призначено з дати звернення, тобто з 20.07.2013 року.
В якому випадку посаду голови профкому на підприємстві слід вважати виборною та чи зараховується період роботи на виборній посаді в районах Крайньої Півночі у 1986-1990 роках до страхового стажу в кратному розмірі?
Пунктом 5 розділу ХV Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” встановлено, що період роботи до 01.01.1991 р. в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього СРСР, а також на острові Шпіцберген, зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 01.01.1991 р.
Особам, які обіймали зокрема виборні посади, пільги, встановлені ст. 5 Указу від 10.02.1960 р., надавались без укладання трудових договорів на певний термін при виконанні умов, передбачених п. 2 Інструкції про порядок надання пільг особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, що затверджена постановою Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати і Президією ВЦСПС від 16.12.1967 р.
Виборною вважається посада, прийняття на яку здійснювалось колегіальним органом (рішенням (постановою) пленуму, бюро, президії, конференції, комітету, загальних зборів) партійних, профспілкових, комсомольських організацій.
Відтак, робота особи на посаді голови профкому підприємства, на яку особу було обрано та звільнено на підставі рішень (протоколів) засідань профкому - є роботою на виборних посадах, що дає підстави для зарахування до страхового стажу в кратному обчисленні періоду роботи в районах Крайньої Півночі на цій посаді за умови, що працівник до переходу на виборну посаду голови профкому працював за строковим трудовим договором.
Дружина померлого інваліда з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС І категорії. Смерть чоловіка пов’язана з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, про що має відповідний документ. У квітні 2013 року жінці виповнилося 53 роки, отримує пенсію за вислугу років. Чи має право на встановлення до пенсії щомісячної компенсації за втрату годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи?
Відповідно до статті 52 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, право на щомісячну компенсацію в разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи мають непрацездатні члени сім’ї годувальника, які були на його утриманні.
Члени сім’ї, які вважаються непрацездатними і утриманцями, визначаються відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Згідно із статтею 36 цього Закону, до непрацездатних членів сім’ї належить, зокрема, дружина, якщо вона є інвалідом або досягла пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону (59 років – для жінок, які народилися у період з 01.04.1960 р. по 30.09.1960 р.).
Оскільки Вам на даний час виповнилося 53 роки, підстав для призначення компенсаційної виплати відповідно до статті 52 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, немає.
Чи маю я право на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування”, якщо мене в 53 роки (з 10.07.2013) визнано інвалідом ІІ групи після припинення служби в органах місцевого самоврядування на посаді заступника міського голови (20.06.2013)?
Частиною 10 статті 21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування” (далі – Закон), передбачено, що посадовим особам органів місцевого самоврядування, які в період перебування на службі в цих органах визнані інвалідами I та II груп, незалежно від причини інвалідності, пенсії по інвалідності призначаються в розмірах, передбачених законодавством України про державну службу, після припинення ними служби в органах місцевого самоврядування, за наявності стажу служби в органах місцевого самоврядування та/або державної служби не менше 10 років та стажу, встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Оскільки Ви визнані інвалідом ІІ групи не в період перебування на службі в органах місцевого самоврядування, а після припинення служби в цих органах, то права на пенсію по інвалідності відповідно до статті 21 Закону не маєте.
За яких умов можливе продовження виплати пенсії, призначеної на території Російської Федерації за роботу в районах Крайньої Півночі, у зв’язку з переїздом особи до України на постійне місце проживання?
Статтею 5 Тимчасової Угоди між Урядом України та Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівнені до районів Крайньої Півночі, у галузі пенсійного забезпечення, передбачено, що при переселенні особи, якій була призначена пенсія у відповідності із частиною 3 статті 14 Закону РРФСР "Про державні пенсії в РРФСР”, з території Російської Федерації на територію України виплата цієї пенсії продовжується за новим місцем проживання компетентними органами Російської Федерації до виникнення права на пенсійне забезпечення згідно з законодавством України з урахуванням Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року.
Я отримую пенсію по інвалідності, призначену в 1990 році відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”. У 2011 році мені було присвоєно чергове військове звання. Чи є це підставою для перерахунку моєї пенсії?
Відповідно до статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, яким присвоєні чергові військові (спеціальні) звання під час перебування їх в у запасі або у відставці, раніше призначені їм пенсії з урахуванням нових присвоєних військових (спеціальних) звань не перераховуються.
Після звільнення з військової служби заявнику була призначена пенсія за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”. Заявник влаштувався на роботу та пропрацював 6 років. Чи має він право на перерахунок пенсії з урахуванням зазначеного стажу роботи?
Відповідно до статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб” (далі - Закон), усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв’язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення військовослужбовців, або у зв’язку із введенням нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах встановлених законодавством.
Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Пунктом 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45, визначено, що перерахунок раніше призначених пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення військовослужбовців, або у зв’язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення.
У разі прийняття Урядом відповідного рішення органами Пенсійного фонду України буде проведено перерахунок пенсій.
Водночас інформуємо, що Законом не передбачено проведення перерахунків пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після звільнення зі служби, а період роботи в цивільних організаціях зараховується в загальний страховий стаж, який дає право на призначення пенсії за віком згідно із Законом України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” при досягненні пенсійного віку, встановленого цим Законом.
Я - пенсіонер, проживаю сам в м. Вінниці. Хочу переїхати до дочки в м. Кіровоград. Якщо я переїду до іншого міста, як я зможу отримувати пенсію?
При переїзді пенсіонера на постійне або тимчасове проживання в іншу місцевість, заява на запит пенсійної справи за новим місцем проживання подається ним до органу, що призначає пенсію, за новим місцем проживання (реєстрації).
До заяви пенсіонером додаються документи, що підтверджують проживання за адресою, зазначеною у заяві.
Орган Пенсійного фонду за новим місцем проживання протягом п’яти днів з дня одержання заяви надсилає запит про витребування пенсійної справи до органу Пенсійного фонду попереднього місця проживання пенсіонера.
Особа, яка звертається за пенсією (незалежно від виду пенсії), повинна пред’явити паспорт (або інший документ, що засвідчує цю особу, місце її проживання (реєстрації) та вік).
За документ, що засвідчує місце проживання особи, приймаються: паспорт або довідка уповноважених органів з місця проживання (реєстрації), у тому числі органів місцевого самоврядування.
Я отримую пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, в установі "Ощадбанку”. Чи маю я право отримувати пенсію в інших установах банків України?
При виплаті пенсій особам, звільненим з військової служби, органи Пенсійного фонду України керуються виключно Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон).
Згідно із частиною другою статті 52 Закону, пенсіонерам з числа осіб офіцерського складу, прапорщиків і мічманів, військовослужбовців надстрокової служби та військової служби за контрактом, пенсії виплачуються через установи публічного акціонерного товариства "Державний ощадний банк України" (далі - АТ "Ощадбанк") за місцем фактичного проживання пенсіонера на підставі відповідних документів, що оформляються органом Пенсійного фонду України.
Іншого порядку виплати пенсій Законом не передбачено.
При цьому слід зауважити, що виплата пенсій установами АТ "Ощадбанк" не позбавляє права "військових" пенсіонерів на перерахування належних їм коштів з рахунків, відкритих у відповідних відділеннях АТ "Ощадбанк", на рахунки, відкриті в установах інших банків України.
Чи виплачується додаткова пенсія за шкоду, заподіяну здоров'ю внаслідок Чорнобильської катастрофи, якщо пенсіонер працює?
Відповідно до статті 53 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", додаткова пенсія за шкоду, заподіяну здоров'ю внаслідок Чорнобильської катастрофи, виплачується повністю незалежно від заробітку, пенсії чи іншого доходу.
Пенсійне забезпечення громадян України та Румунії здійснюється відповідно до Угоди між Союзом Радянських Соціалістичних Республік і Румунською народною Республікою про соціальне забезпечення від 24.12.1960 (далі –Угода), зобов’язання за якою виконують і Україна, і Румунія.
Статтею 5 Угоди визначено, що пенсії призначаються та виплачуються компетентними органами тієї Договірної Сторони, на території якої постійно проживає до дня звернення за призначенням пенсії громадянин, який має право на пенсію, і за законодавством цієї Договірної Сторони.
Якщо пенсіонер переселився з території України на територію Румунії, то орган Пенсійного фонду України, який виплачував пенсію, припинить виплату пенсії після закінчення місяця, в якому відбулося переселення.
Компетентний орган Румунії надасть пенсіонеру після його переселення пенсію згідно зі своїм законодавством, починаючи з першого числа місяця, наступним за місяцем, в якому відбулося переселення.
Тобто, у разі переїзду на постійне місце проживання до Румунії пенсія буде призначатися згідно із законодавством Румунії.
Чи враховується український страховий стаж при призначенні пенсії на території Румунії?
Статтею 4 Угоди передбачено, що при призначенні пенсій та допомоги зараховується повністю трудовий стаж та період іншої, рівної йому діяльності, в тому числі і у пільгових розмірах, набутий на території обох Договірних Сторін та підтверджений компетентними органами тієї Договірної Сторони, на території якої був набутий стаж.
Таким чином, при призначенні пенсії в Румунії український страховий стаж буде повністю зараховуватися компетентним органом Румунії після офіційного його підтвердження органом Пенсійного фонду України.
Хто повинен видавати уточнюючу довідку про період роботи зі шкідливими і важкими умовами праці у разі передачі первинних документів підприємства, що перебуває в стадії ліквідації, до архівної установи?
Статтею 46 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом” (далі – Закон) визначено, що після завершення всіх розрахунків з кредиторами ліквідатор подає до господарського суду звіт та ліквідаційний баланс.
Якщо за результатами ліквідаційної процедури після задоволення вимог кредиторів не залишилося майна, господарський суд виносить ухвалу про ліквідацію юридичної особи – банкрута. Копія цієї ухвали надсилається органу, який здійснює державну реєстрацію юридичної особи – банкрута та органам державної статистики для виключення юридичної особи з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців. Ліквідатор виконує свої повноваження до внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців запису про припинення юридичної особи - банкрута.
Водночас, статтею 48 Закону передбачено, що до винесення господарським судом ухвали про ліквідацію юридичної особи – банкрута (до завершення ліквідаційної процедури) ліквідатор зобов’язаний забезпечити збереження архівних документів банкрута і за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері архівної справи і діловодства або з уповноваженою ним архівною установою визначити місце подальшого їх зберігання.
Відтак, у разі перебування підприємств в стадії ліквідації, уточнюючу довідку для призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення” видає ліквідатор на підставі копій відповідних документів, наданих архівами, яким передано на зберігання первинні документи підприємств, що перебувають у стадії ліквідації.
Якщо особа має право на отримання пенсії відповідно до законів України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" та "Про державну службу", їй буде призначено одразу дві пенсії?
Ні. Відповідно до пункту 13 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон), якщо особа має право на отримання пенсії, щомісячного довічного грошового утримання відповідно до законів України "Про Кабінет Міністрів України", "Про державну службу", "Про Національний банк України", "Про дипломатичну службу", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про прокуратуру", "Про статус народного депутата України", "Про судоустрій і статус суддів", "Про судову експертизу", "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України та цього Закону, призначається одна пенсія, щомісячне довічне грошове утримання за її вибором.
При цьому різниця між розміром пенсії, на який має право особа відповідно до зазначених законодавчих актів, та розміром пенсії із солідарної системи відповідно до цього Закону фінансується за рахунок коштів Державного бюджету України.
Я працював у Болгарії 10 місяців, чи призначать мені пенсію за цей стаж?
Відповідно до статті 12 Договору між Україною та Республікою Болгарія про соціальне забезпечення від 04.09.2001 року, якщо загальна тривалість страхового (трудового) стажу, накопиченого відповідно до законодавства однієї Договірної Сторони, становить менш ніж дванадцять місяців, і якщо на підставі цього не виникає право на пенсію відповідно до її законодавства, то цей стаж зараховує для призначення пенсії компетентна установа другої Договірної Сторони.
Отже, при відсутності права на пенсію за стаж 10 місяців згідно законодавства Болгарії, цей період буде зараховано при призначенні пенсії в Україні, у разі його підтвердження компетентною установою Болгарії.
Чоловік отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність”. Після призначення пенсії працював за контрактом на науковій посаді та набув 24 місяці страхового стажу. Хоче здійснити перерахунок своєї пенсії з урахуванням набутого стажу та заробітної плати. За які періоди при цьому буде враховано заробітну плату? Який показник середньої заробітної плати застосовуватиметься при обчисленні заробітку?
Відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність” (далі – Закон), пенсіонерам, які після призначення пенсії відповідно до цього Закону працювали за строковим трудовим договором (контрактом) на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників і набули не менш як 24 місяці страхового стажу, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням стажу наукової роботи після призначення пенсії.
Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, з якої обчислена пенсія, або із заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника за основним місцем роботи за весь період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника, починаючи з 01.07.2000 р.
За бажанням пенсіонера у період до 01.01.2016 р. або в разі якщо період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника, починаючи з 01.07.2000 р., становить менш як 60 календарних місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата за основним місцем роботи за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника підряд до 01.07.2000 р. незалежно від перерв.
При перерахунку пенсії з урахуванням набутого після призначення (перерахунку) пенсії стажу та заробітної плати за нормами Закону застосовується показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, у тому числі в сільському господарстві, який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Я - громадянка України, отримую пенсію в м. Конотоп. Зараз готую документи на виїзд до Російської Федерації. Як я буду отримувати пенсію в майбутньому?
Відповідно до статті 47 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, пенсія виплачується, зокрема, за зазначеним у заяві місцем фактичного проживання пенсіонера в межах України.
Законом передбачено, що у разі виїзду пенсіонера на постійне місце проживання за кордон пенсія, призначена в Україні, може бути виплачена йому за шість місяців наперед перед від’їздом, рахуючи з місяця, що настає за місяцем зняття з обліку за місцем постійного проживання на підставі паспорта громадянина України для виїзду за кордон з відміткою про виїзд на постійне місце проживання до Російської Федерації та талона про зняття з реєстрації за місцем проживання в Україні.
Відповідно до Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав в галузі пенсійного забезпечення, при переселенні пенсіонера в межах держав – учасниць Угоди виплата пенсії за попереднім місцем проживання припиняється, якщо пенсія того ж виду передбачена законодавством держави за новим місцем проживання.
Пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць цієї Угоди і членів їх сімей здійснюється за законодавством держави, на території якої вони проживають.
Я - курсант військового інституту Міністерства оборони України. Чи маю я право на отримання одноразової грошової допомоги за померлого батька, який отримував пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”?
Пунктом 12 постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 № 393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей” визначено, що членам сім'ї померлих пенсіонерів із числа військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ незалежно від призначення пенсій у разі втрати годувальника, виплачується одноразова грошова допомога: дружині - в розмірі тримісячної пенсії годувальника і на кожного непрацездатного члена сім'ї - у розмірі місячної пенсії годувальника.
Право на одноразову грошову допомогу, передбачену цим пунктом мають, зокрема, діти, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років, або були на день смерті годувальника вихованцями, учнями, студентами, курсантами та слухачами (крім курсантів і слухачів військових навчальних закладів), стажистами навчальних закладів і не досягли 23-річного віку.
Оскільки Ви є курсантом військового навчального закладу, підстави для виплати Вам зазначеної допомоги відсутні.
Я та мій брат - онуки померлого пенсіонера, в якого
залишилась не виплаченою пенсія за чотири місяці. Звертаємось до Пенсійного
фонду через вісім місяців з дати смерті. Чи можемо ми розраховувати на ці
кошти?
Виплату недоотриманої
пенсії після того, як минуло шість місяців від дати смерті, можливо провести за
умови надання свідоцтва про право на спадщину, в якому буде зазначена частка
майна – недоотримана пенсія.
Зазначене свідоцтво видається нотаріусом спадкоємцю
після закінчення шести місяців з часу відкриття спадщини. Якщо спадщину
прийняли кілька спадкоємців, свідоцтво про право на спадщину видається кожному
із них із зазначенням імені та часток у спадщині інших спадкоємців.
Чи можливо
отримати допомогу на поховання померлого пенсіонера, який отримував пенсію
призначену в Болгарії, а виплачували її по місцю проживання пенсіонера в
Україні?
Питання
пенсійного забезпечення осіб, на яких поширювалось або поширюється
законодавство України чи Республіки Болгарія, врегульовано Договором між
Україною і Республікою Болгарія про соціальне забезпечення від 04.09.2001, який
набув чинності з 01.04.2003 (далі – Договір).
Відповідно
достатті 18 Договору,право на допомогу на поховання визначається і
її виплата здійснюється відповідно до законодавства кожної із Договірних
Сторін.
Отже, за виплату допомоги на поховання
пенсіонера, який отримував пенсію, призначену за законодавством Болгарської
Республіки, відповідальною є болгарська сторона.
Я і мій брат поховали батька. У нього залишилася
недоотриманою пенсія за три місяці. Кому з нас буде виплачена пенсія батька?
Сума пенсії, що належала
пенсіонерові і залишилася недоотриманою у зв'язку з його смертю, виплачується
по місяць смерті включно членам його сім'ї, які проживали разом із пенсіонером
на день його смерті.
У разі звернення кількох членів сім’ї, які мають
право на отримання суми пенсії, належна їм сума пенсії ділиться між ними
порівну.
Я з сестрою хочемо звернутися за отриманням допомоги на
поховання, оскільки ми разом поховали батька. Чи можемо ми отримати ці кошти?
У разі смерті пенсіонера
особам, які здійснили поховання, виплачується допомога на поховання пенсіонера
в розмірі двомісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на момент смерті.
Для отримання допомоги на
поховання особа, яка звертається, подає до органу Пенсійного фонду України, де
померлий перебував на обліку, заяву про виплату допомоги на поховання та
довідку про смерть пенсіонера або витяг з Державного реєстру актів цивільного
стану громадян про смерть.
Виплата допомоги на поховання декільком особам
законом не передбачена.
Мій чоловік отримував пенсію відповідно до Закону України
"Про наукову і науково-технічну діяльність” в розмірі 90 відсотків від
заробітної плати наукового працівника. У вересні 2013 року він помер. У зв’язку
з цим я хочу перейти на пенсію в разі втрати годувальника за нормами
зазначеного Закону. Як буде визначено розмір моєї пенсії?
Згідно зі статтею 24
Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність” (в редакції, що діє
з 01.10.2011), пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються
в розмірі 80 відсотків від сум заробітної плати наукового
(науково-педагогічного) працівника.
Пенсія в разі втрати
годувальника призначається непрацездатним членам сім’ї померлого наукового
(науково-педагогічного) працівника (годувальника), які були на його утриманні.
Розмір такої пенсії на одного непрацездатного члена сім'ї визначається як 40
відсотків пенсії наукового (науково-педагогічного) працівника.
З урахуванням цього буде визначено розмір Вашої
пенсії.
Я народила і виховала шістьох дітей. Чи маю я право на
призначення пенсії при досягненні 45-річного віку як працівниця сільського
господарства? Чи може бути призначена така пенсія батьку, який працює в
сільському господарстві, незалежно від віку?
Відповідно до пункту "ж”
статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення”, право на призначення
пенсії за віком на пільгових умовах мають жінки, які працюють у
сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей (в тому
числі усиновлених), - незалежно від віку і трудового стажу, в порядку, що
визначаєтьсяКабінетом Міністрів
України.
Постановою Кабінету
Міністрів України від 16.05.1992 № 244 затверджено Порядок призначення пенсій
на пільгових умовах жінкам, які працюють в сільськогосподарському виробництві
та виховали п'ятеро і більше дітей.
Відповідно до цього
Порядку, жінкам, які працюють в сільськогосподарському виробництві та виховали
п'ятеро або більше дітей до 14-річного віку, в тому числі усиновлених, пенсії
на пільгових умовах призначаються незалежно від віку та наявного трудового
стажу.
Основні умови, для
призначення такої пенсії:
- мати не менше п’яти
дітей (в тому числі усиновлених), причому остання дитина має досягти 14-річного
віку;
- на час звернення за
призначенням пенсії ця жінка обов’язково повинна бути зайнята на постійній
роботі у сільськогосподарському виробництві.
Враховуючи вищезазначене,
якщо на час звернення за призначенням пенсії Ви будете зайняті на постійній
роботі у сільськогосподарському виробництві, Вам буде призначено пенсію
незалежно від стажу та віку.
Якщо ж ні, пенсію буде
призначено при досягненні 50-річного віку за наявності 15 років страхового
стажу, до якого буде зараховано час догляду до досягнення дітьми 3-річного
віку.
Чи може бути призначена така пенсія батьку, який працює в
сільському господарстві, незалежно від віку?
Ні, ця норма застосовується лише для матерів.
Водночас, право на призначення пенсії батькам при досягненні ними 55-річного
віку та за наявності страхового стажу 20 років надано законодавством у двох
випадках: або за бажанням матері, або у разі відсутності матері, коли виховання
п’яти і більше дітей до 6-річного віку здійснював батько.
Скільки років зберігається пенсійна справа після смерті
пенсіонера?
Відповідно до п. 680 Переліку типових документів,
що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого
самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням
строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції
України 12.04.2012 № 578/5, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
17.04.2012 р. за № 571/20884, строк зберігання пенсійних справ (заяви, довідки,
висновки лікарів, медико-соціальної експертної комісії; протоколи про
призначення пенсій; довідки про заробітну плату, трудовий стаж тощо) становить
25 років після припинення виплати пенсії.
Мій син - інвалід III групи, якому в 2012 році була
призначена пенсія по грудень 2014 року. Зараз він відбуває покарання у
виправній колонії. Чи буде йому виплачуватись пенсія і яким чином?
Згідно із частиною другою
статті 122 Кримінально-виконавчого кодексу України, особа, якій до відбування
покарання призначена пенсія, підлягає державному пенсійному забезпеченню на
загальних підставах. Призначена пенсія перераховується органами Пенсійного
фонду України за місцем відбування покарання пенсіонера і з неї відшкодовуються
витрати на його утримання у виправній колонії (харчування, речове майно,
комунально-побутові послуги та інше). При цьому не менше як 25 % пенсії
зараховується на особистий рахунок засудженого.
Адміністрація установи, де пенсіонер відбуває
покарання, надсилає органу, що призначає пенсію, за місцезнаходженням цієї
установи повідомлення про прибуття засудженого до установи та довідку установи
із зазначенням реквізитів для перерахування пенсії.
Я - пенсіонер, відбував покарання у Сумській виправній
колонії, зараз звільнився і проживаю в Херсонській області. Як мені відновити
виплату моєї пенсії?
Вам потрібно звернутись до
управління Пенсійного фонду України за місцем проживання з відповідною заявою.
Після цього, управлінням
буденаправлено запит про витребування
Вашої пенсійної справи до управління Пенсійного фонду України за місцем
попереднього перебування на обліку.
Після надходження відповідних документів
територіальним управлінням вирішуватиметься питання про взяття на облік Вашої
пенсійної справи, про що Вас буде повідомлено зазначеним управлінням.
З 2006 року заявник отримує пенсію за
вислугу років як працівник освіти. На той час мав 33 роки страхового стажу. З
26 квітня 2006 р. по даний час займає посаду голови сільськоїради. У квітні 2014 р. заявнику виповнюється
60 років. Станом на 01.05.2014 р. матиме 41 рік страхового стажу, із них 8
років - на виборній посаді в органах місцевого самоврядування. Чи матиме
заявник право на пенсію як посадова особа місцевого самоврядування з
01.05.2014? Якщо ні, то на який вид пенсії він матиме право?
Відповідно до
статті 21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування” (далі – Закон), пенсійне забезпечення посадових
осіб місцевого самоврядування, які мають стаж в органах місцевого
самоврядування та/або державної служби не менше 10 років, здійснюється у
порядку, визначеному законодавством України про державну службу.
Згідно
із статтею 37 Закону України "Про державну службу”,
на одержання пенсії державних службовців мають право, зокрема, чоловіки, які
досягли віку 62 роки.
До
досягнення 62 років право на пенсію за віком мають державні службовці -
чоловіки, зокрема, 1954 року народження після досягнення ними 61 року.
Крім
того, статтею 21 Закону передбачено, що посадовим особам місцевого
самоврядування, які працювали на виборних посадах в органах місцевого
самоврядування 8 років і більше, за наявності страхового стажу, зокрема, для
чоловіків 35 років, призначається пенсія відповідно до цього Закону незалежно
від того, де вони працювали перед її призначенням.
При
дотриманні умов, передбачених статтею 21 Закону та після досягнення 61 року,
буде розглянуто питання щодо призначення заявнику пенсії за нормами Закону
України "Про службу в органах місцевого самоврядування”.
Водночас, після досягнення
віку 60 років, у разі доцільності, заявник матиме право перейти на пенсію за
віком відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Мені 45 років, з 1986 року по 2001
рік проходив службу в Збройних силах України, загальний стаж становить 27
років. Чи маю я право на призначення пенсії за вислугу років як військовослужбовець?
Відповідно до
пункту "б” статті 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених
з військової служби, та деяких інших осіб”, пенсія за вислугу років призначається
особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям
надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам,
зазначеним у пунктах "б”-"д” статті 1-2 цього Закону, в разі
досягнення ними на день звільнення зі служби 45-річного віку, крім осіб,
зазначених у частині третій статті 5 цього Закону, за наявності у них
страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і
6 місяців становить військова служба.
Оскільки Ви досягли
45-річного віку після звільнення з військової служби, підстави для призначення
пенсії за цим Законом відсутні.
Инвалид 3
группы получает пенсию по инвалидности в размере 50%, общий стаж - 12 лет.
Сейчас находится на учете в Центре занятости как безработная без выплаты. Имею
право на получение надбавки на детей до 18 лет во время пребывания на учете в
ЦЗ как безработный?
В ответ на Ваш вопрос сообщаем,
что по постановлению Кабинета Министров Украины от 16.07.08 № 654 неработающим
пенсионерам, имеющим на своем иждивении детей в возрасте до 18 лет, надбавка к
пенсии по возрасту, по инвалидности и за выслугу лет, предусмотренная Законами
Украины "О пенсионном обеспечении "и "О пенсионном обеспечении
лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц", выплачивается в
размере не менее 150 гривен на каждого ребенка.
Согласно статье 2 Закона Украины
"О занятости населения" безработными признаются трудоспособные
граждане трудоспособного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют
заработка или других предусмотренных законодательством доходов и
зарегистрированы в государственной службе занятости как ищущие работу, готовые
и способные приступить к подходящей работе. Безработными признаются также
инвалиды, не достигшие пенсионного возраста, не работают и зарегистрированы как
ищущие работу.
Кроме этого, п. 28 Порядка
предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в
соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном
пенсионном страховании», утвержденный постановлением правления Пенсионного
фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1, предусмотрено, в частности, что за
документ, который подтверждает, что лицо не работает, принимаются:
трудовая книжка и справка органов
государственной налоговой службы произвольной формы о том, что лицо не состоит
на учете в данном органе государственной налоговой службы как физическое лицо -
предприниматель.
Учитывая указанное, назначить к
пенсии по инвалидности надбавку на иждивенцев возможно при выполнении
вышеуказанных условий.
Можно ли
отнести в страховой стаж период ухода за инвалидом с детства II группы
вследствие психического расстройства?
В страховой стаж для исчисления
пенсии засчитывается время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а
также престарелым (старше 80 лет), который по заключению медицинского
учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе.
Указанные периоды ухода
зачисляются:
- До 01.01.2004 - на основании
акта-обследования обстоятельств осуществления ухода и документов о пребывании
на инвалидности (для инвалидов I группы и детей - инвалидов), документов о подтверждении
возраста (для престарелых и детей - инвалидов), а также заключения лечебно -
консультационной комиссии (ВКК) о том, что престарелый нуждается в постоянном
постороннем уходе;
- С 01.01.2004 - на основании
справки органов труда и социальной защиты населения о получении соответствующей
государственной помощи.
Зачисление в страховой стаж
периода ухода за инвалидом II группы действующим законодательством не
предусмотрено.
Я работаю
медсестрой в стационаре. Во время учебы на последнем курсе устроилась работать
на 0,5 ставки младшей медсестрой, где работала в течение 8 месяцев. Хочу выйти
на льготную пенсию. Засчитывается ли в льготный стаж работа на 0,5 ставки
младшей медсестры и время обучения в медучилище?
Право на назначение пенсии за
выслугу лет определяется в соответствии с Законом Украины "О пенсионном
обеспечении ".
Согласно пункту "е"
статьи 55 настоящего Закона право на пенсию за выслугу лет имеют работники
образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального
стажа работы 25 лет по Перечню заведений и учреждений образования,
здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право
на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров
Украины от 04.11.1993 г. № 909.
Должность медицинской сестры
стационара в учреждениях здравоохранения, предусмотренных этим Перечнем, дает
право на назначение пенсии за выслугу лет.
Период работы младшей медицинской
сестрой не засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за
выслугу лет, поскольку данная должность не предусмотрена вышеуказанным
Перечнем. Время обучения в медучилище в специальный стаж также не
засчитывается.
Я состою на
учете в центре занятости. Будет ли учтено этот период в льготный стаж при
оформлении пенсии по выслуге лет? И взимают ли с пособия по безработице
страховые и пенсионные взносы?
Согласно части 2
"Заключительных положений "Закона Украины "Об общеобязательном
государственном пенсионном страховании", до введения пенсионного
обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, лицам, которые
работали или работают на должностях, дающих право на назначение пенсии за
выслугу лет, пенсии назначаются по нормам этого Закона в случае достижения
пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом
Украины "О пенсионном обеспечении".
В соответствии с пунктом "е
"статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении "право на
пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и
социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет
по Перечню заведений и учреждений образования, охраны здравоохранения и
социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за
выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от
04.11.1993 года № 909.
В стаж работы, дающий право на
пенсию за выслугу лет засчитывается работа в учреждениях и на должностях,
предусмотренных указанным Перечнем. Период получения пособия по безработице
засчитывается только в страховой стаж, а в стаж работы, дающий право на пенсию
за выслугу лет не засчитывается.
Согласно пенсионного законодательства лицо, которое находится на учете в
Фонде социального страхования на случай безработицы застрахованным, а период
пребывания на учете засчитывается в страховой стаж.
Я народилася в жовтні 1958 року,
працюю на посаді державного службовця. Мій страховий стаж становить 31 рік, в
тому числі 11 років державної служби. За чинним законодавством мій пенсійний
вік настає у 57 років 6 місяців.
У 55 років я планую звільнитися з
державної служби та оформити пенсію відповідно до пункту 7-2 Прикінцевих
положень Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне
страхування".
Якщо після цього я відмовлюсь від
отримання такої пенсії та влаштуюсь на державну службу, чи матиму я право після
досягнення віку 57 років 6 місяців на призначення пенсії за нормами Закону
України "Про державну службу"?
Відповідно
до статті 37 Закону України "Про державну службу”, на
одержання пенсії державного службовця мають право жінки, які досягли пенсійного
віку, встановленого статтею 26
Закону України "Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування”,
за наявності 30 років страхового стажу, у тому числі стажу державної служби не
менш як 10 років, які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах
державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи
на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від
місця роботи на час досягнення зазначеного віку.
До
досягнення 60-річного віку, право на пенсію за віком мають жінки, зокрема, які
народилися у період з 01.10.1958 р. по 31.03.1959 р., після досягнення ними
віку 57 років 6 місяців.
Такимчином, якщо на момент досягнення пенсійного
віку, встановленого статтею 26
Закону України "Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування”,
Ви будете працювати на посаді державного службовця, за наявності 30 років
страхового стажу, в тому числі 10 років стажу державної служби, Ви набудете
право на призначення пенсії за нормами Закону України "Про державну службу”, незалежно від того, чи була призначена Вам пенсія
відповідно до Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”, чи ні.
