Производится ли повышение пенсии лицам, достигшим 80 лет и имеющим статус «Ветеран труда»?

Ответ: Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV не предусмотрено перерасчета пенсии лицам, достигшим 80 лет, а также установления повышения к пенсии лицам, имеющим статус «Ветерана труда».

С какого времени возобновляют выплату пенсии по инвалидности, если инвалид пропустил срок переосвидетельствования по уважительным причинам?

В случае если инвалид пропустил срок переосвидетельствования медико - социальной экспертизы (МСЭК) по уважительным причинам или если он снова признан инвалидом, выплата пенсии по  инвалидности возобновляется со дня прекращения выплаты до дня переосвидетельствования, но не более чем за три года, если орган МСЭК признает человека за этот период инвалидом. При этом если при переосвидетельствовании человек переведен на другую группу инвалидности (более высокую или более низкую), пенсия за указанный период выплачивается  по предыдущей группе инвалидности.

Если выплата пенсии инвалиду  прекращена в связи с восстановлением здоровья, то в случае последующего признания его инвалидом  выплата ранее назначенной пенсии возобновляется со дня  установления инвалидности вновь при условии, что после прекращения выплаты  пенсии прошло не более пяти лет. Если прошло больше времени, пенсия назначается вновь на общих основаниях.

Мне 62 года, являюсь пенсионером и част.предпринимателем, осуществляющим деятельность по ед. налогу. Использую труд наемных работников. Необходимо ли мне уплачивать за себя единый взнос на общеобязательное гос.соц.страхование в размере 34,7%?

В соответствии с ч.4 ст.4 Закона Украины «О сборе и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (в редакции Закона Украины от 07.07.2011 №3609-VI) физические лица – предпринимателя, которые избрали упрощенную систему налогообложения, освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидности и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса исключительно в случае добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

За наемных работников эти лица уплачивают единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на общих основаниях.

Я пенсионер. Вышел на пенсию по выслуге лет по линии МВД. Должен ли я уплачивать единый социальный взнос за 2011 год, если занимаюсь предпринимательской деятельностью?

Предприниматели не уплачивают единый взнос, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами. Если Вы вышли на пенсию по выслуге лет, то соответственно, должны уплатить единый взнос.

Возможно ли при исчислении заработной платы в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" учесть заработную плату, выплаченную в иностранной валюте, за период работы за рубежом в учреждениях бывшего СССР или УССР?

 Согласно статье 41 Закона Украины "О общеобязательное" общеобязательное государственное пенсионное страхование ", в заработную плату (доход) для исчисления пенсии учитываются суммы выплат (дохода), полученные застрахованным лицом до вступления в силу настоящего Закона, в пределах сумм, на которые согласно законодательству , действовавшим ранее, начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, а за периоды до введения ограничения максимального размера заработной платы (дохода), с которого уплачивались указанные взносы (сбор), - в пределах сумм, которые в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, включались в заработную плату, из которой исчислялась пенсия согласно Закону Украины "О пенсионном обеспечении".

Ранее действовавшим законодательством, т.е. Законом Украины "О пенсионном обеспечении", не было предусмотрено исчисление размера пенсии лицам, которые работали за рубежом в учреждениях бывшего СССР или РСФСР или по командировкам этих учреждений, из заработка, полученного в иностранной валюте, или из заработка, выплаченного в инвалютных рублях.

Поэтому лицу, которое работало за рубежом в учреждениях бывшего СССР или РСФСР или по командировкам этих учреждений, пенсия может исчисляться из заработка, выплаченного в советских рублях.

Как назначаются пенсии по возрасту на льготных условиях с 1 октября 2011 года, после вступления в силу Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы"?

 Законом Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" не вносились изменения в законы Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и "О пенсионном обеспечении" относительно определения пенсионного возраста и наличии стажа, дающего право на назначение пенсий по возрасту на льготных условиях.

Например, согласно пункту "а" статьи 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда - по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, и по результатам аттестации рабочих мест, в частности, мужчины - после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Поэтому человек, достигший 50 лет и стаж работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Пенсия будет исчисляться по нормам статьи 27 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", т.е. с учетом имеющегося страхового стажа, заработка и средней заработной платы по Украине, которая применяется для назначения пенсий.

30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин) - это стаж, необходимый для исчисления пенсии в размере не менее прожиточного размера, установленного для лиц, утративших трудоспособность в соответствии со статьей 28 настоящего Закона. Если человек имеет стаж от 25 до 35 лет, пенсия ему будет определяться в размере, пропорциональном имеющемуся стажу. Если размер пенсии не будет достигать прожиточного минимума, будет производиться доплата до прожиточного минимума согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 26.03.2008 г. № 265 "Некоторые вопросы пенсионного обеспечения граждан".

Будет ли увеличиваться в 2012 году повышение детям войны?

 Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 28.12.2011 № 1381 "О повышении уровня социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения", детям войны (кроме тех, на которых распространяется действие законов Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" и "О жертвы нацистских преследований ") к пенсии или ежемесячному пожизненному денежному содержанию или государственной социальной помощи, которая выплачивается вместо пенсии, повышение, установленное статьей 6 Закона Украины" О социальной защите детей войны ", производится в размере 7 процентов прожиточного минимума, установленного законом, для лиц, утративших трудоспособность.

Законом Украины "О Государственном бюджете Украины на 2012 год" установлены размеры прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность: с 1 января - 822 гривны, с 1 апреля - 838 гривен, с 1 июля - 844 гривны, с 1 октября - 856 гривен, с 1 декабря - 884 гривны.

Соответственно размер повышения детям войны составит: с 1 января - 57,54 гривны, с 1 апреля - 58,66 гривны, с 1 июля - 59,08 гривны, с 1 октября - 59,92 гривны, с 1 декабря - 61,88 гривны.

Можно ли отнести к стажу, который дает право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с п. "е" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", период работы воспитателем детского сада сельскохозяйственной станции?

 Согласно Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 г. № 909, право на пенсию за выслугу лет имеют воспитатели, которые работают в дошкольных учебных заведениях всех типов.

В примечании к Перечню указано, что работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений.

Основным документом, подтверждающим право на пенсию за выслугу лет, является трудовая книжка (ст. 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении").

Согласно предоставленной копии трудовой книжки, лицо работало воспитателем детского сада сельскохозяйственной станции, поэтому период работы засчитывается в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

В июле 2012 года заявителю будет назначена пенсия в соответствии с Законом Украины "О прокуратуре". Устанавливается ли ограничение размера пенсии?

 Согласно Закону Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", максимальный размер пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной), назначенных (перерасчитанных) в соответствии с Таможенным кодексом Украины, законами Украины "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины" , "О Национальном банке Украины", "О Кабинете Министров Украины", "О дипломатической службе", "О службе в органах местного самоуправления", "О судебной экспертизе", "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" , "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов", "О научной и научно-технической деятельности", "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц", "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" , "О пенсионном обеспечении", "О судоустройстве и статусе судей", Постановления Верховной Рады Украины от 13 октября 1995 года "Об утверждении Положения о помощнике-консультанте народного депутата Украины", не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших работоспособность.

Возможно ли отнести в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с п. "е" ст. 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", период работы в частном предприятии, которое имеет только лицензию на осуществление медицинской практики?

 Согласно пункту "е" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения назначаются при наличии специального стажа работы не менее 25 лет по Перечню заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 г. № 909.

Согласно указанному Перечню (раздел «Здравоохранение»), право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей) учреждений здравоохранения. В примечании к Перечню указано, что работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений.

Перечень учреждений здравоохранения утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 28.10.2002 г. № 385.

Учитывая изложенное, право на пенсию за выслугу лет дает работа на должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения, предусмотренных вышеуказанным Перечнем, независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности этих учреждений.

Получение частным предприятием только лицензии на осуществление медицинской практики права на назначение пенсии за выслугу лет работникам этого предприятия не дает.

Заявитель получает научную пенсию и работает на научной должности. Будет ли ему продолжена выплата научной пенсии в случае перевода на другую работу (на научную должность, на инженерную должность)?

 Законом Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", который вступил в силу с 1 октября 2011 года, внесены изменения, в частности, в статью 24 Закона Украины "О научной и научно-технической деятельности" (далее - Закон).

Статьей 24 Закона (в редакции, действующей с 01.10.2011 года) предусмотрено, что пенсия, назначенная в соответствии с настоящей статьей, в период работы на должностях, дающих право на назначение пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Законом, законами Украины "О государственной службе", "О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", выплачивается в размере, вычисленному согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", а после увольнения с таких должностей - в размере, вычисленному согласно настоящего Закона.

Указанная норма не распространяется на пенсионеров - ученых, которые трудоустроились на любую работу до 01.10.2011 года или трудоустроились на должности, которые не дают права на получение пенсии по специальным законам после 01.10.2011 года.

То есть, лицо, которое получает пенсию согласно Закону и на момент введения в действие Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" работало, и дальше продолжает работать в должности научного (научно-педагогического) работника, имеет право на получение указанной пенсии в период работы на научной должности в полном объеме.

Лицам, которые получают пенсии как научные работники, однако на 01.10.2011 года не работали, в частности, на должностях научного, государственного служащего, при трудоустройстве на указанные должности, после этой даты, пенсия будет выплачиваться по нормам Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании "до увольнения с указанных должностей.

В январе 2012 года ребенку, получающему пенсию по случаю потери кормильца, исполнится 18 лет. Будет ли выплачиваться ей пенсия и дальше?

 Согласно ст. 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (в редакции, действующей на момент назначения пенсии), право на пенсию по случаю потери кормильца имеют дети умершего кормильца, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

Дети, которые учатся на дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего образования, а также профессионально-технических, высших учебных заведениях, имеют право на такой вид пенсии до окончания учебы в учебных заведениях, но не дольше чем до достижения ими 23 лет.

Согласно Порядку представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", для назначения (продолжение выплаты) пенсии в случае потери кормильца, ребенку, достигшему 18 лет, нужно представить справку учебного заведения о том, что он учится на дневной форме обучения.

Можно ли отнести к стажу государственной службы период работы заявителя в органах государственной налоговой службы Республики Казахстан с 01.07.1990 г. по 11.09.1995 г.?

Согласно статье 1 Закона Украины "О государственной службе", государственная служба в Украине - это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате, относительно практического выполнения задач и функций государства, причем заработную плату эти лица получают за счет государственных средств.

Стаж государственной службы исчисляется в соответствии с Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283, и приложения к нему.

Согласно п. 2 этого Порядка, в стаж государственной службы засчитывается, в частности, время работы на должностях руководящих работников и специалистов государственных органов бывшей УССР и других республик, а также бывшего СССР согласно приложению.

Перечнем государственных органов бывшей УССР и других республик, а также бывшего СССР, период работы в которых засчитывается в стаж государственной службы, предусмотрено, в частности, местные органы государственного управления министерств и ведомств и других республик.

Учитывая изложенное, в стаж государственной службы заявителя засчитывается период работы в органах государственной налоговой службы Республики Казахстан до даты провозглашения независимости Украины - до 24.08.1991 г.

Согласно статье 60 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" работа, в частности, в инфекционных, психиатрических учреждениях засчитывается в стаж работы в двойном размере. Нужно ли представлять дополнительную справку для младшего медицинского персонала?

Согласно статье 60 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" работа, в частности, в инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения, в реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также в психиатрических учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы в двойном размере.

Указанная статья не содержит перечня должностей, поэтому право на льготное исчисление стажа имеют работники этих учреждений, независимо от занимаемых должностей.

При определении права на исчисление стажа работы в двойном размере в соответствии с настоящей статьей, решается вопрос об отнесении учреждения (отделения), где работает лицо, к учреждениям (отделениям) здравоохранения, указанных в ней.

Если по записям в трудовой книжке учреждение здравоохранения, где работает обратившийся, относится к учреждениям (отделениям) здравоохранения, указанных в статье 60 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", такие периоды работы работников в этих учреждениях до 01.01.2004 года засчитываются в стаж работы в двойном размере, независимо от занимаемых должностей, без предоставления уточняющих справок.

Имеют ли право медицинские работники, которым назначена пенсия за выслугу лет, работать на должностях врачей и среднего медицинского персонала по совместительству?

 Согласно Заключительным положениям Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", до введения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, лицам, которые работали или работают на должностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, пенсии назначаются по нормам этого Закона в случае достижения пенсионного возраста и при наличии трудового стажа, предусмотренного Законом Украины "О пенсионном обеспечении".

Статьей 7 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" предусмотрено, что пенсия за выслугу лет назначается при оставлении работы, дающей право на эту пенсию. При трудоустройстве на работу, которая дает право на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии прекращается.

Пунктом "е" ст. 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" и Перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909, право на пенсию за выслугу лет предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу (независимо от наименования должностей) учреждений здравоохранения.

Поэтому лицо, которому назначена пенсия за выслугу лет как врачу в период работы на этой должности, в том числе и по совместительству, не имеет права на получение пенсии за выслугу лет.

Имеет ли право на назначение пенсии согласно Закону Украины "О государственной службе" человек, который достиг пенсионного возраста (60 лет) в 2006 году?

Справочно: Стаж государственной службы: с 26.07.1965 по 29.09.1967 - служба в Советской Армии, с 03.11.1973 по 01.02.1991 - выборная работа в партийных органах, с 15.10.2003 по 05.11.2004 - специалист I категории управления труда и социальной защиты населения, с 06.12.2004 - находился на учете по безработице в центре занятости населения.

Статьей 37 Закона Украины "О государственной службе" (в редакции, действовавшей на момент достижения корреспондентом пенсионного возраста) было предусмотрено, что на получение пенсии государственных служащих имеют право лица, достигшие установленного законодательством пенсионного возраста, при наличии страхового стажа для мужчин - менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет, в том числе стажа государственной службы - не менее 10 лет, и которые на время достижения пенсионного возраста работали на должностях государственных служащих, а также лица, имеющие не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, - независимо от места работы на время достижения пенсионного возраста.

То есть, указанная статья определяет два круга лиц:

- Лица, которые на время достижения пенсионного возраста работали на государственной службе;

- Лица, которые на время достижения пенсионного возраста не работали на государственной службе.

При назначении пенсии государственным служащим, которые на время достижения пенсионного возраста работали на должностях государственных служащих, в стаж государственной засчитывается работа в должностях, определенных Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283.

Государственные служащие, которые на время достижения пенсионного возраста не работают на должностях государственных служащих, пользуются правом на назначение пенсии согласно Закону Украины "О государственной службе" при условии, что имеют 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к соответствующим категориям должностей государственных служащих.

Статьей 25 этого Закона не предусмотрено отнесение военной службы и работы на выборных должностях в категории должностей государственных служащих.

Учитывая, что корреспондент на время достижения пенсионного возраста не работал в государственных органах на должностях государственных служащих, а также отсутствие 20-летнего стажа работы на должностях, отнесенных к соответствующим категориям должностей государственных служащих, права на назначение пенсии согласно статье 37 Закона Украины " О государственной службе "он не имеет.

Заявитель участвовал в работах по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС в 1986 году. При каких условиях он будет иметь право на назначение пенсии по возрасту и на сколько лет ему будет снижен пенсионный возраст?

 Статьей 55 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" (далее - Закон) предусмотрено, что лицам, которые работали или проживали на территориях радиоактивного загрязнения, пенсии предоставляются с уменьшением пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании ".

Участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, отработавших в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля независимо от количества рабочих дней,

а с 1 июля 1986 года по 31 декабря 1986 года - не менее 5 календарных дней, имеют право на снижение пенсионного возраста на 10 лет.

Участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, которые работали с 1 июля 1986 года по 31 декабря 1986 года в зоне отчуждения от 1 до 5 календарных дней, на действующих пунктах санитарной обработки населения и дезактивации техники или их строительстве - не менее 14 календарных дней в 1986 году, имеют право на снижение пенсионного возраста на 5 лет.

Согласно статье 15 Закона, основаниями для определения статуса участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС является период работы (службы) в зоне отчуждения, что подтверждено соответствующими документами.

Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины 25.11.2005 г. № 22-1 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005г. за № 1566/11846, предусмотрено, что при назначении (перерасчете) пенсии по возрасту предоставляются, в частности, документы, удостоверяющие особый статус лица, и справка о периоде (периодах) участия в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, форма которой утверждена постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 09.03.1988 № 122, или справка воинской части, в составе которой лицо принимало участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, или справка архивного учреждения или другие первичные документы, в которых указан период работы, населенный пункт или объект, где лицом проводились работы по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

Засчитывается в специальный стаж работы, дающий право выхода на пенсию за выслугу лет, период работы на должности фельдшера медицинской части исправительно-трудовой колонии?

 Согласно пункту "е" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 лет по перечню, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста.

Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 г. № 909. Указанным Перечнем предусмотрены должности врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения.

Право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей) учреждений здравоохранения.

Приказом Государственного департамента Украины по вопросам исполнения наказаний от 24.12.2004 г. № 247, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 02.02.2005 г. за № 142/10422, утвержден Перечень учреждений здравоохранения уголовно-исполнительной системы, согласно которому в амбулаторно-поликлинических учреждений относятся: амбулатория, амбулаторно-профилактические отделения, медицинская часть учреждения исполнения наказаний, медицинская часть следственного изолятора, пункт здравоохранения, фельдшерский пункт, пункт охраны здоровья (дерматовенерологический).

Учитывая вышеизложенное, период работы на должности фельдшера медицинской части исправительно-трудовой колонии засчитывается в специальный стаж, дающий право выхода на пенсию за выслугу лет работнику здравоохранения.

Имеет ли право женщина на пенсию по потере кормильца за мужчину, с которым на дату его смерти проживала в гражданском браке?

 Нет. Право на пенсию по потере кормильца имеют жены, которые достигли пенсионного возраста и были на содержании умершего мужа.

Брак должен быть оформлен согласно действующему законодательству. Совместное проживание без заключения брака не дает права на назначение данного вида пенсии.

Який показник середньої заробітної плати (доходу) буде враховуватись під час призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” за умови, що з 2010 р. по 2012 р. особа отримувала пенсію за вислугу років?

Згідно із частиною 3 статті 45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", при переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Отже, при переведенні з пенсії за вислугу років на пенсію за віком застосовується показник середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії за вислугу років.

Чи можливо призначити пенсію у разі втрати годувальника, якщо відсутня трудова книжка померлої матері?

Згідно із ч. 1 ст. 36 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі - Закон) пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності.

Страховий стаж, необхідний для призначення пенсії по III групі інвалідності, визначено статтею 32 Закону. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу, для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній”, зокрема, за відсутності трудової книжки, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи, видані за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Для підтвердження страхового стажу до 01.01.2004 р. можливо звернутись до адміністрації підприємств, установ, організацій, де працював (навчався) померлий годувальник. А з 01.01.2004 р. страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Без надання документів про стаж або при підтвердженні стажу меншої тривалості, ніж передбачено законодавством, підстав для призначення пенсії у разі втрати годувальника немає.

Заявниці призначено пенсію за вислугу років. Чи має право заявниця на перерахунок пенсії, якщо вона працює, але при цьому не досягла встановленого законодавством пенсійного віку?

Ні, оскільки дія частини 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" не поширюється на пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення", та які не досягли віку, встановленого статтею 26 цього Закону.

Я родила двойню, еще есть старший сын. Какой должна быть выплата при рождении двойняшек?

Ответ:

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. На данный момент ребенку 2 года и 2 месяца. Согласно статье 179 КЗоТ женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, имеет право работать на условиях неполного рабочего дня с сохранением выплаты пособия по уходу за ребенком. Имеется в виду работа именно на той должности, которую я занимала до отпуска, или это может быть любая вакантная должность, мне подходящая? И поскольку я не выхожу из отпуска по уходу за ребенком, означает ли это сохранение за мной моего прежнего рабочего места, даже с условием, что я буду работать во время отпуска на неполном рабочем дне на другой должности? Как эта работа повлияет на мое пособие по уходу за ребенком?

Ответ:

Матерям, которые имеют детей в возрасте до трех лет и вышли на работу и работают в режиме неполного рабочего времени, что подтверждается справкой с места работы, помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста назначается (выплачивается) в полном размере.

В случае устройства на работу матери ребенка до трех лет, числящейся неработающей (то есть ей не предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до трех лет на основной работе), даже на неполный рабочий день, - выплата помощи должна быть прекращена.

Можно ли оформить пенсию за выслугу лет и продолжать работать?

    В соответствии со ст. 7 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 №1788-Х11 пенсия за выслугу лет назначается при оставлении работы, дающей право на данный вид пенсии. В случае трудоустройства после назначения пенсии за выслугу лет на работу, которая дает право на данный вид пенсии, выплата пенсии прекращается и возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Имею ли я право на пенсию по возрасту в соответствии Законом с Украины «О государственной службе», если в 2003 году достиг 60 летнего возраста, работая на должности, не относящейся к государственной службе? После 2003 года не работал.

    В соответствии со ст. 37 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 №3723-XII (далее – Закон), без учета изменений, внесенных  Законом Украины «О  мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы” от 08.07.2011 № 3668-VI (далее – Закон №3668-VI), на получение пенсий государственных служащих имеют право лица, которые достигли установленного законодательством пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет), при наличии общего трудового стажа для мужчин – не менее 25 лет, в том числе стажа государственной службы – не менее 10 лет, и которые на момент достижения пенсионного возраста работали на должностях государственных служащих, а также лица, которые имеют не менее 20 лет стажа на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, - независимо от места работы на момент достижения пенсионного возраста.

   В 20-летний  стаж, дающий право на пенсию государственного служащего независимо от места работы при достижении пенсионного возраста, засчитывается толькопериод работы на должностях, отнесенных к категории должностей государственных служащих. Основным критерием классификации должностей государственных служащих является организационно-правовой уровень органа, который принимает их на работу, объем и характер компетенции на конкретной должности, роль и место должности в структуре государственного органа. В 20-летний стаж учитывается только работа, на должностях, предусмотренных статьей 25 Закона, а также на должностях, отнесенных Кабинетом Министров Украины к соответствующей категории должностей государственных служащих, что в свою очередь предусмотрено п.2 Порядка исчисления стажа государственной службы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 №283.

   Таким образом, поскольку Вы достигли пенсионного возраста не на должности государственного служащего, и у Вас отсутствует 20 лет стажа на должностях, отнесенных к соответствующей категории должностей государственных служащих, право на назначение пенсии по возрасту в соответствии с Законом у Вас нет.

О составлении справки о заработной плате для Российской Федерации.

    Согласно статье 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее  –  Соглашение)  пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

   Статьей 6 Соглашения предусмотрено, что исчисление пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые учтены в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работало лицо, обратившееся за пенсией.

   Справка о заработной плате, представляемая для назначения (перерасчета) пенсии в Российской Федерации, должна быть заполнена по всем реквизитам: в левом верхнем углу должен быть штамп органа, выдавшего справку с указанием номера и даты выдачи; фамилия, имя, отчество лица, на которое выдана справка; сумма заработка прописью, с указанием денежной единицы, в которой выплачивалась заработная плата; суммы заработка помесячно; справка должна быть выдана на основании личных счетов за соответствующие периоды; справка в обязательном порядке должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером предприятия, организации с расшифровкой фамилий; подписи заверяются печатью предприятия, организации, учреждения.

Я проживаю в Тюмени, мне исполнилось 55 лет. Как мне будет начисляться пенсия на Украине? Может ли выплачиваться российская пенсия?

    В соответствии со статьей 1 Временного Соглашения между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, которые работали в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения, подписанного 15 января 1993 года (далее – Временное Соглашение), гражданам, которые проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств, имеют право на получение пенсии по возрасту: женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.

   Согласно статье 3 Временного Соглашения при назначении пенсии в соответствии со статьей 1 Временного Соглашения на территории Украины, компетентные органы Российской Федерации возмещают затраты на выплату пенсии в той ее части, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 1 января 1991 года.

   В этом случае часть пенсии, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются по нормам законодательства Российской Федерации и выплачивается до возникновения права на пенсионное обеспечение согласно законодательству Украины.

   Согласно статье 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее – Соглашение)  пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

   Для установления права на пенсию, в том числе на льготных условиях и за выслугу лет, гражданам  государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

   При переселении пенсионера в пределах государств – участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительству прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства – участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера.

Присвоения почетного звания Украины «Мать-героиня».

Согласно пункту 9 Указа Президента Украины «О почетных званиях Украины» от 29 июня 2001 года №476/2001 почетное звание «Мать-героиня» присуждается женщинам, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста пятерых и более детей. При этом учитывается значительный личный вклад в воспитание детей в семье, создание благоприятных условий для получения детьми образования, развития у них творческих способностей, формирование высоких духовных и моральных ценностей.

Согласно статье 150 Семейного кодекса Украины родители обязаны воспитывать ребёнка в духе уважения к правам и свободам других людей, любви к своей семье, своему народу, своей Родине; заботиться о здоровье ребёнка, его физическом, духовном и моральном развитии; обеспечить получение ребёнком общего среднего образования.

Выдвижение кандидатур на присвоение почётных званий осуществляется гласно по месту работы лица, представляемого к награде, в трудовых коллективах учреждений, организаций и предприятий (независимо от форм собственности и хозяйствования).

Решение о присвоении почётного звания Украины «Мать-героиня» принимается местными органами исполнительной власти.

Как можно получить материальную помощь?

Для получения материальной помощи Вы можете обратиться в органы социальной защиты населения или в Министерство социальной политики с заявлением об оказании Вам одноразовой  материальной помощи.

Согласно  Порядку использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для предоставления одноразовой материальной помощи инвалидам и неработающим малообеспеченным лицам, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины № 158 от 28.02.2011, материальная помощь оказывается в случае длительной болезни, смерти близких родственников, стихийного бедствия и при других особых обстоятельствах инвалидам, детям-инвалидам и неработающим малообеспеченным лицам, получающим пенсию или государственную социальную помощь согласно Законам Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам» и «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам», если размер таких выплат в месяце, предшествующем месяцу обращения, не превышает двух прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность.

В соответствии с требованиями Порядка для получения денежной помощи Вам необходимо предоставить в Министерство социальной политики Автономной Республики Крым следующие документы.

1.Ксерокопия паспорта.

2.Ксерокопия идентификационного кода.

3.Справка о составе семьи (оригинал).

4.Ксерокопия пенсионного удостоверения.

5.Ксерокопия справки МСЭК об инвалидности (при наличии).

6.Справка из лечебного учреждения (оригинал) с приложением чеков на лекарственные  препараты.

7.Справка о размере пенсии за  предшествующие обращению 6 месяцев (оригинал).

8.Справки о доходах всех членов семьи за  предшествующие обращению 6 месяцев (оригиналы).

При получении вышеуказанных документов Ваш вопрос будет рассмотрен на заседании комиссии министерства по оказанию адресной материальной помощи гражданам в случае длительной болезни, смерти близких родственников, стихийного бедствия и в других сложных жизненных обстоятельствах.

Яку тривалість страхового стажу потрібно мати для призначення пенсії по інвалідності, якщо особою було отримано інвалідність під час проходження строкової військової служби?

Відповідно до ст. 32 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", якщо інвалідність настала в період проходження строкової військової служби, то пенсія по інвалідності призначається особі незалежно від наявності страхового стажу.

Скільки років страхового стажу необхідно мати інваліду ІІ або ІІІ групи для призначення пенсії по інвалідності?

Відповідно до ст. 32 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", особи, визнані інвалідами, мають право на пенсію по інвалідності, залежно від групи інвалідності, за наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією:

для інвалідів II та III груп:

до досягнення особою 23 років включно – 1 рік;

від 24 років до досягнення 26 років включно – 2 роки;

від 27 років до досягнення 28 років включно – 3 роки;

від 29 років до досягнення 31 року включно – 4 роки;

від 32 років до досягнення 33 років включно – 5 років;

від 34 років до досягнення 35 років включно – 6 років;

від 36 років до досягнення 37 років включно – 7 років;

від 38 років до досягнення 39 років включно – 8 років;

від 40 років до досягнення 42 років включно – 9 років;

від 43 років до досягнення 45 років включно – 10 років;

від 46 років до досягнення 48 років включно – 11 років;

від 49 років до досягнення 51 року включно – 12 років;

від 52 років до досягнення 55 років включно – 13 років;

від 56 років до досягнення 59 років включно – 14 років.

Чи збільшився розмір пенсії інвалідів війни у зв’язку із зміною прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність?

З 1 липня 2012 року розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, збільшено до 844 гривень. У зв’язку з цим проведено  перерахунки розмірів пенсій, доплат, підвищень, надбавок, які визначаються залежно від прожиткового мінімуму, в тому числі підвищень та мінімальних пенсійних виплат інвалідам війни.

Так, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2011 № 1381 "Про підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення”, з 01.01.2012 року мінімальний розмір пенсійної виплати для інвалідів війни встановлено у відсотках до прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність:

- інваліди війни І групи – 285 %;

- інваліди війни ІІ групи – 255 %;

- інваліди війни ІІІ група – 225 %.

Тобто, з 1 липня 2012 року розмір пенсійних виплат інвалідів війни, з урахуванням надбавок, доплат, підвищень, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, не може бути менше:

- в інвалідів війни І групи – 2405,4 грн.;

- в інвалідів війни ІІ групи –  2152,2 грн.;

- в інвалідів війни ІІІ групи – 1899,0 грн.

Мені 19 років, одержував пенсію за померлого батька, закінчив навчання на першому курсі університету. Чи буде мені виплачуватись пенсія за час літніх канікул? 

Відповідно до статті 36 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах, мають право на отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.

Період навчання підтверджується довідками навчальних закладів про те, що зазначені вище особи навчаються за денною формою навчання.

Після надання одержувачем пенсії до управління Пенсійного фонду України довідки навчального закладу про продовження навчання на другому курсі виплату пенсії буде продовжено.

За яких умов особи при виході на пенсію мають право на отримання грошової допомоги у розмірі їх десяти місячних пенсій?

З 1 жовтня 2011 року, після набрання чинності Законом України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи", запроваджена нова норма, якою встановлено, що особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. "е" – "ж" ст. 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" і мають страховий стаж (для чоловіків 35 років, для жінок – 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Визначення страхового стажу, що дає право на виплату цієї грошової допомоги, здійснюється на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 року № 909 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2002 № 1436).

При цьому, якщо вчитель чи лікар працює на 0,5 або 0,25 тарифної ставки, то страховий стаж як для призначення пенсії за віком, так і для визначення права на виплату грошової допомоги визначається пропорційно сплаченим страховим внескам.

30 грудня 2011 року жінці, яка має 25 років стажу роботи в комунальних засобах масової інформації на журналістських посадах, виповниться 55 років. На сьогодні вона не працює. Чи  матиме вона право на призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів”?

Статтею 16 Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів” визначено, що при нарахуванні пенсій журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсії державному службовцю. Тобто, в частині пенсійного забезпечення на зазначену категорію осіб поширюється дія Закону України "Про державну службу” (далі - Закон).

Відповідно до статті 37 Закону (в редакції, що діє з 01.10.2011 року) на одержання пенсії державних службовців мають право, зокрема, жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (30 років), у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року – страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, – у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року – страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Отже, дописувачка матиме право на призначення пенсії за нормами Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів” за умови, що на час досягнення пенсійного віку – 55 років 6 місяців, буде працювати на журналістських посадах в державних або комунальних засобах масової інформації.

Чи мають право медичні працівники, яким призначено пенсію за вислугу років, працювати на посадах лікарів і середнього медичного персоналу за сумісництвом?

Відповідно до Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди, особам, які працювали або працюють на посадах, що дають право на призначення пенсії за вислугу років, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та за наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення”.

Статтею 7 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що  пенсія за вислугу років призначається при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. При працевлаштуванні на роботу, яка дає право на пенсію за вислугу років, виплата пенсії припиняється.

Пунктом "е” ст. 55 Закону України "Про пенсійне  забезпечення” та Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909, право на пенсію за вислугу років надано лікарям та середньому медичному персоналу (незалежно від найменування посад) закладів охорони здоров’я.

Тому особа, якій призначено пенсію за вислугу років як лікарю у період роботи на цій посаді, в тому числі і за сумісництвом, не має права на отримання пенсії за вислугу років.

Відповідно до статті 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення" робота, зокрема, в інфекційних, психіатричних закладах зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі. Чи потрібно надавати додаткову довідку для молодшого медичного персоналу?

Відповідно до статті 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення" робота, зокрема, в інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров'я, у реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров'я, а також у психіатричних закладах охорони здоров'я зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.

Зазначена стаття не містить переліку посад, тому право на пільгове обчислення стажу мають працівники цих закладів, незалежно від займаних посад.

При визначенні права на обчислення стажу роботи в подвійному розмірі відповідно до цієї статті вирішується питання щодо віднесення установи (відділення), де працює особа, до закладів (відділень) охорони здоров’я, зазначених у ній.

Якщо за записами у трудовій книжці заклад охорони здоров’я, де працює особа, належить до закладів (відділень) охорони здоров’я, зазначених у статті 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення", такі періоди роботи працівників у цих закладах до 01.01.2004 року зараховуються до стажу роботи у подвійному розмірі, незалежно від займаних посад, без надання уточнюючих довідок.

Але для зарахування усього періоду працювання у таких закладах потрібна довідка, що особа не перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-річного віку  чи у відпустці без збереження заробітної плати.

Годувальник помер 01.08.2011 р., на момент смерті йому виповнилося 25 років. Яким має бути страховий стаж, якщо звернення за пенсією у зв’язку з втратою годувальника відбулося 17.10.2011 р.?

Відповідно до статті 36 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника мають непрацездатні члени сім’ї годувальника за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності (в даному випадку - 2 роки).

За який період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, відповідно до Тимчасової Угоди призначають частину пенсії органи Пенсійного фонду Російської Федерації?

       Відповідно до Тимчасової Угоди між Урядом України та Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі у галузі пенсійного забезпечення, від 15.01.1993 року, органи Пенсійного фонду Російської Федерації призначають і виплачують частину пенсії за трудовий стаж, набутий в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, за період, починаючи з 1 січня 1991 року. Відшкодування витрат російською стороною здійснюється до виникнення права на пенсійне забезпечення згідно з законодавством України.

Як врегульовано питання  призначення пенсій громадянам України, які працювали на території Королівства Іспанія

        Питання призначення пенсії громадянам України, які працювали на території Королівства Іспанія, врегульовано положеннями Угоди між Україною і  Королівством Іспанія про соціальне забезпечення громадян  від  7 жовтня 1996  року (далі Угода).

        Угода укладена за пропорційним принципом фінансування пенсій, згідно з яким кожна Сторона призначає і виплачує пенсію за страховий стаж, набутий на своїй території.

        При цьому для визначення права на пенсію береться до уваги також страховий стаж, набутий на території іншої Договірної Сторони.

        Для розгляду питання про призначення пенсії, компетентні органи України та Іспанії обмінюються формулярами зв’язку та надсилають одна одній підтвердження страхового стажу.